为凝聚团队力量，提升团队协作力和执行力，迎接未来新挑战，3月25-26日，中船重工物资贸易集团广州有限公司组织开展了“新起点 新飞跃”全员团建活动。

模拟联合国沙盘培训旨在提高团队的沟通协作能力。沙盘培训中员工被划分为十个小组，模拟十个国家，通过国家间的沟通协商和资源交换完成五个年度的物资考核，组建联合国。但由于各个国家过于关注自身需求，最后发动战争，全部国家都没有完成最终目标。通过复盘，大家认识到，应用双赢思维来驱动合作，让有限的硬件资源得到有效配置。回归到工作中，大家也更加清晰地明白跨部门沟通配合的重要性，只有团队高度协同，才能推动公司实现更大发展。